Sindsaúde discute extensão de jornada e déficit de servidores no HGRS
Normal
0
21
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Tabela normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:”Times New Roman”;
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Fotos:Carlos Américo Barros
A diretoria do Sindsaúde se reuniu com os servidores do Hospital Geral Roberto Santos, na última segunda-feira (3) para discutir a extensão de jornada de 240 horas e o déficit de profissionais na unidade. Durante a reunião, os servidores do HGRS relataram queixas sobre as dificuldades que estão tendo para garantir a assistência à população.
No próximo dia 18 de fevereiro, os trabalhadores realizarão uma paralisação no turno da manhã para chamar atenção da Sesab e denunciar aos poderes públicos a desassistência à população que vem ocorrendo no hospital. Antes da mobilização, o sindicato encaminhará ao Ministério Público Estadual (MPE) um relatório com as informações sobre a situação do HGRS, principalmente, dos setores de urgência e emergência.
A extensão de jornada de 240 horas para os servidores do HGRS foi uma solicitação do Sindsaúde para tentar minimizar o problema da falta de profissionais, após o encerramento de contrato da Sesab com a Fundação José Silveira, quando cerca de 400 trabalhadores que prestavam serviços na unidade foram demitidos. A Sesab, no entanto, só liberou a extensão para 100 profissionais, o que não tem sido suficiente para atender a demanda. Apesar da medida emergencial da extensão de jornada, ainda há risco de bloqueio de leitos em diversos setores do hospital.
A direção do sindicato ressaltou que a situação se complicou porque os novos terceirizados não têm aceitado trabalhar no HGRS devido aos baixos salários e a falta de compromisso com a legislação trabalhista da Fundação Estatal Saúde da Família, empresa contratada pela Sesab.
O Sindsaúde lembra que desde 2008 o Hospital Roberto Santos sofre com a falta de servidores. A unidade expandiu em vários setores e serve como “piloto” para diversos projetos do Ministério da Saúde, no entanto, todos esses avanços têm contrastado com a falta de contratação de profissional. O sindicato voltou a afirmar que é contra a terceirização de mão de obra e reforçou a necessidade da realização de concurso público para o setor.