Sindsaúde Bahia debate várias demandas e benefícios a Superh da Sesab
Para tratar de vários interesses dos profissionais de saúde do Estado, o Sindsaúde Bahia se reuniu, na segunda-feira (17), com a Superh da Sesab. A presidenta Ivanilda Brito, a vice Tereza Deiró, Dijalma Rossi, Ana Carina e Pedro Gonçalves conversaram com a superintendente Janaína Peralta, a diretora de RH Andrea e o representante da DGESTE.
O encontro tratou da promoção extraordinária; progressão; extensão de carga horária (240 horas); Licença Prêmio em Pecúnia e piso da Enfermagem (Grupo Ocupacional Saúde). Confira cada ponto:
PROMOÇÃO EXTRAORDINÁRIA
Vai acontecer após concluir a publicação da promoção de 2022, que se encontra em tramitação nos órgãos competentes do Governo: Saeb, COP, Planejamento e Seplan, se precisar). Em seguida, será publicado.
“Acreditamos que até setembro já estaremos iniciando as promoções extraordinárias conforme acordado pelo governo. Esta promoção extraordinária não atenderá o interstício, foi uma preocupação nossa, será com critérios simplificando para não prejudicar os(as) servidores(as). A progressão segue seus interstícios normais e em setembro, do corrente ano, inicia entrega dos processos”, pontuou Janaína.
EXTENSÃO DE 240 HORAS
Envolve a todos do grupo ocupacional saúde. Conforme foi determinado, cada unidade terá direito a uma cota de 50% do seu contingente que desejar optar pela extensão. A Sesab já encaminhou para as unidades hospitalares a relação dos trabalhadores aptos para extensão.
Dra. Janaína falou dos critérios para se optar pela extensão: não está próximo da aposentadoria; não está de Licença Médica; Não ter carga horaria incompatível (caso tenha outro vínculo).
Cada gestor tem o direito de fazer sua avalição técnica e cumprir a cota pré-definida. No caso de trabalhadores em processo de readaptação, o gestor tendo interesse em ampliar a carga horaria do(a) servidor(a) para atender o serviço, dialogando com o(a) servidor(a) pode ser estendida. Sempre seguindo os critérios.
LICENÇA PRÊMIO EM PECÚNIA
O servidor solicita normalmente, conforme período definido. Sendo negado pelo gestor, o profissional solicitará em pecúnia os três meses, sendo que ela será paga a cada seis meses. Portanto, não recebe tudo de uma única vez. Quem tem direito a solicitar? Os servidores do grupo saúde, após a Lei nº 13.471/ 2015.
O Sindsaúde Bahia solicitou o retorno dos 10 dias de férias em pecúnia. “É uma possibilidade de ajudar financeiramente os servidores, diante do baixo reajuste que obtivemos após anos sem aumento real”, disse Ivanilda Brito.
PISO DA ENFERMAGEM
Segundo informação, o governador cumprirá o que for determinado pelo Governo Federal, quando o recurso chegar. “Precisamos que o governador instale a Mesa Setorial para que possamos ter um debate em conjunto: Sindicato, trabalhadores e gestores, visando que tudo esteja claro para a entidade e os servidores”, destacaram os diretores do Sindicato.