Pauta da Campanha Salarial 2014 foi entregues ao governo dia 20
Na sexta-feira, dia 20, o Sindsaúde protocolou na Governadoria a pauta de reivindicações específicas dos trabalhadores da Saúde, dando início à Campanha Salarial 2014. A pauta da saúde foi construída com base nas prioridades apontadas pelo sindicato e servidores, ao longo de um processo que incluiu várias assembleias da categoria.
Em destaque as lutas contra a privatização dos hospitais; contra a criação do banco de horas com a implantação do ponto eletrônico; pela revisão das distorções em relação à GID; pelo pagamento de retroativo de processo de insalubridade; situação do grupo técnico administrativo; extensão de jornada para profissionais do Grupo Saúde e Grupo Técnico; programa de Saúde do Trabalhador e pela realização de concurso público.
Apesar dos importantes avanços conquistados com muita luta nos anos de 2012 e 2013, como a implantação da tabela de progressão e promoção dentro do PCCV e seus efeitos financeiros, o Sindsaúde entende que o sistema de remuneração dos servidores do grupo saúde permanece com grande diferença no salário entre trabalhadores de uma mesma categoria, principalmente pelas diferenças de valores da GID. Além disso, os servidores do grupo técnico administrativo não têm até hoje uma estrutura de carreira.
Para corrigir essas distorções, a pauta entregue ao governo pelo Sindsaúde busca reduzir as diferenças salariais e dar um tratamento uniforme à categoria. O Sindsaúde deixa claro que não concorda com a política divisionista e discriminatória implantada pela Sesab, a exemplo de instituir um plano de carreira exclusivo para médicos.
Já a pauta unificada, encampada pela Fetrab, elenca as oito reivindicações prioritárias do funcionalismo, como o reajuste linear que supere os índices inflacionários e recupere perdas econômicas (índice de inflação mais ganho real), a luta pelo pagamento da URV, o aumento do valor do ticket alimentação, preservação do CET e das gratificações, melhoria do Planserv, dentre outras reivindicações. Além das pautas geral e específica, o Sindsaúde encabeçará também as bandeiras de luta pela melhoria de condições de trabalho, estrutura física das unidades, e problemas de relações de gestões não democráticas.