Governo do Estado apresenta proposta de reajuste salarial ao Sindsaúde Ba.
Em reunião na governadoria, o governo, através de representantes da SAEB, SERIN e SESAB, apresentou para o Sindsaude-Ba proposta de reajuste salarial para o Grupo Ocupacional Saúde e Grupo Técnico Administrativo, nesta quinta-feira, 20 de março de 2025.
Estavam representando o sindicato a presidente Ivanilda Brito, a vice-presidente Tereza Deiró, os diretores Leandro Lino, Maria Celeste, Joana Evangelista e Dijalma, tendo como apoio a advogada Claudia Bezerra e Ana Georgina do DIEESE. A reunião durou cerca de 2h e 30 minutos, sendo pontuadas diversas demandas importantes para o servidor da saúde, como a continuidade da Mesa de Diálogo Permanente buscando sanar pontos críticos da vida laboral desses trabalhadore…
[22:08, 20/03/2025] Jelber Cedraz: Em reunião na governadoria, o governo, através de representantes da SAEB, SERIN e SESAB, apresentou para o Sindsaude-Ba proposta de reajuste salarial para o Grupo Ocupacional Saúde e Grupo Técnico Administrativo, nesta quinta-feira, 20 de março de 2025.
Estavam representando o sindicato a presidente Ivanilda Brito, a vice-presidente Tereza Deiró, os diretores Leandro Lino, Maria Celeste, Joana Evangelista e Dijalma, tendo como apoio a advogada Claudia Bezerra e Ana Georgina do DIEESE. A reunião durou cerca de 2h e 30 minutos, sendo pontuadas diversas demandas importantes para o servidor da saúde, como a continuidade da Mesa de Diálogo Permanente buscando sanar pontos críticos da vida laboral desses trabalhadores, como: CET, insalubridade, concurso público, piso da enfermagem, promoções, progressões, entre outros pontos.
Cabe ressaltar que muito dos pontos apresentados pelo governo foram fruto das lutas empreendidas no ano de 2024, através das mobilizações que provocou a gestão a iniciar a mesa de diálogo, momento em que foi demonstrado a perda salarial dos servidores públicos no Estado da Bahia, que já chega a 55,67%, de acordo com os dados do DIEESE.
A proposta de reajuste salarial (vencimento + GID,) para o grupo saúde (auxiliares, técnicos, profissionais de nível superior e sanitarista) foi de: 4% em março de 2025, 2,5% em junho de 2025: 4% em março de 2026, 2,5% em junho de 2026. O reajuste proposto, segundo o DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), é maior que a inflação calculada para o período de março de 2024 e fevereiro de 2025, que foi de 4,87% para o INPC e 5,06% para o IPCA.
É fundamental enfatizar que sem as mobilizações e os diálogos do sindicato, o governo não teria apresentado algo real, mesmo ainda não contemplando as perdas de 55,67%, que vem assolando a vida dos servidores públicos que perderam poder de compra.
A proposta apresentada não impede que a categoria continue a cobrar e a se mobilizar nos momentos estratégicos, reivindicando seus direitos, não limitando a entidade em realizar outras campanhas diversas como: cadê nossa URV, Reajuste Salarial Digno, Planserv Forte e tantas outras.
“A diretoria irá se reunir e dialogar sobre cada ponto conversado e convocará uma assembleia extraordinária. Não podemos deixar de enfatizar que há outros pontos a serem debatidos em mesas de diálogos, mas na assembleia precisamos apresentar os pontos fundamentais contidos na proposta do governo e vamos esclarecer”, pontuou Ivanilda Brito, presidente do Sindsaúde Bahia.
Ainda durante a mesa de diálogo, Tereza Deiró pontuou a falta do concurso público para a saúde há 17 anos e demonstrou preocupação com as futuras aposentadorias dos colegas servidores. Com a falta de realização de concurso público para a SESAB, a previdência do estado fica ainda mais deficitária, podendo comprometer o pagamento dos benefícios aos aposentados.
Outro ponto abordado foi a atuação de REDAs em atividades de vigilância sanitária, ação tipicamente de estado, e que deveria estar sendo ocupada apenas por servidores concursados.
Dijalma Rossi chamou a atenção para a CET e as promoções para quem é do grupo administrativo, um grupo esquecido pelo governo, que merece ser contemplado dignamente.
A Assembleia Extraordinária deverá acontecer no dia 27 de março (quinta-feira), à tarde, em modalidade híbrida, em horário e local a ser definido e divulgado em breve nas redes sociais do sindicato.
