Sindsaude Bahia se reúne com a SERIN e SAEB para debater pautas de reivindicações dos servidores da saúde
Na manhã da última segunda-feira (21), às 10h, a diretoria do Sindsaúde Bahia esteve reunida na Secretaria de Relações Institucionais – SERIN, com a presença de Adriano Tambone (Superintendente de Recursos Humanos/SAEB) e Kelly Costa (assessora da SERIN).
O encontro teve como objetivo alinhar a extensa pauta de reivindicações dos servidores da saúde, e promover um processo de diálogo para atender aos pontos pendentes mais urgentes no ofício de demandas encaminhado pelo sindicato. Na ocasião, foi discutida a situação da diferença dos 10% do CET dos administrativos, conforme o acordo de 2019; a promoção extraordinária do administrativo municipalizado; e a restauração da insalubridade dos trabalhadores do processo coletivo 2015. Este último ponto, foi uma importante conquista do Sindsaúde Ba para os servidores (as) e, de acordo com Sr. Tambone, provavelmente entre setembro e outubro deste ano, os valores já estejam nos contracheques dos servidores que constam no referido processo. Esta vitória foi uma luta que levou oito anos, e agora poderá ser comemorada pelos servidores (as).
Na reunião também discutimos a promoção extraordinária do Grupo Saúde, e fomos informados que o decreto sobre este tema está sendo elaborado e que deverá ser oficializado em breve. Também foi discutida a questão do pagamento da URV, dependendo ainda da sentença por parte do juiz, para que possa ser discutido o pagamento desse direito aos servidores (as).
Outro ponto levantado no encontro foi a realização de concurso público para a SESAB. Fomos informados que a SESAB já está realizando o levantamento da defasagem de servidores, e já foi solicitada pelo sindicato uma reunião com a secretária Roberta Santana para discutir essa pauta específica. Também tratamos da defasagem dos valores de auxílio-alimentação, sem reajuste há pelo menos cinco anos.
Por fim, discutimos a implantação do Piso Salarial da Enfermagem, que segundo o superintendente, os cálculos e estudos já estão em andamento, porém o Sindsaúde Bahia reitera que ainda não está participando desse processo. Ficou acertado um novo encontro para o início de setembro, em que será debatido com a SERIN de que forma será a implantação do piso, onde será discutida a questão da carga horária e a GID. Sr. Tambone informou que está aguardando o parecer da Procuradoria Geral do Estado – PGE sobre o tema. “Reforçamos a necessidade de trazer esse diálogo para mesa, com a participação do sindicato. O governo tem que considerar as cargas horárias que temos no Estado, de 30 e 40h, com extensão, e fazer o pagamento do piso em cima dessa carga horária. Sabemos que vai ser uma luta e estaremos aqui para lutar e defender o direito ao piso no contracheque dos profissionais da enfermagem”, defendeu a presidente Ivanilda Brito.
A diretora de Comunicação Dart Clair cobrou urgência dessa pauta informando que a cartilha foi publicada pelo Ministério da Saúde na última sexta-feira, e que prazos devem ser cumpridos, reafirma que é inaceitável que o Governo do Estado da Bahia faça a implantação do piso salarial considerando 44h, que não é a realidade dos servidores públicos e que lutarão pela garantia dos direitos já conquistados pelos servidores.
Na reunião estiveram presentes pelo Sindsaúde Bahia a presidente Ivanilda Brito, a diretora de comunicação Dart Clair Cerqueira, o tesoureiro-geral Dijalma Rossi, a diretora administrativa Maria Celeste do Rosário e a conselheira fiscal Ana Carina Dunham.