Sindsaúde se reúne com nova superintendente do SUPERH para discutir reivindicações dos servidores
A presidente do Sindsaúde Ivanilda Brito e a vice-presidente Tereza Deiró e os diretores Dijalma Rosssi e Jocélia Fernandes se reuniram com a nova gestora da Superintendência de Recursos Humanos da Saúde (SUPERH), Janaína Peralta de Souza e sua equipe para apresentar e discutir as principais demandas dos servidores da saúde.
A diretoria apresentou uma pauta extensa de reivindicação e problemas, sobretudo relacionados aos prejuízos e perdas acumuladas pelos trabalhadores devido aos erros causados pelo RH Bahia, sistema de Recursos Humanos implantado pelo Governo Estadual no início deste ano. Ivanilda Brito e Tereza Deiró relataram à superintendente que esperam atitudes imediatas da nova gestão da SUPERH, no sentido de manter o dialogo com a categoria e buscar soluções para os problemas existentes desde a gestão anterior que ainda encontra-se sem resolução.
Entre as questões mais importantes destacadas por Ivanilda estão a não liberação das licenças prêmios, a demora dos processos de aposentadoria e a não concessão das 240 horas. A vice-presidente Tereza Deiró fez um breve histórico da situação de penúria salarial que os trabalhadores (as) da Saúde vêm atravessando, ressaltando a conquista do PCCV (Lei 11373 de 2009), mas que o governo do Estado não tem obedecido ao cronograma, não concedendo a progressão a cada dois anos e nem garantindo o direito ao retroativo, sempre com atraso de mais de dois anos para implantação no contracheque. Além disso, foi colocada a situação dos técnico-administrativos que já têm mais de 26 anos de serviço sem carreira e sem realização de concurso público.
Retomada da mesa de negociação
Além das queixas sobre os erros ocasionados com o RH Bahia que trouxe prejuízos para diversos trabalhadores entre os meses de janeiro e março, Ivanilda questionou os problemas do sistema quanto a forma de reconhecimento de atestados médicos, o que tem transformado os dias de ausência por doença em faltas e causando prejuízos aos servidores(as).
Os diretores do Sindsaúde solicitaram a retomada da Mesa de Negociação Estadual para discutir as perdas salariais, o auxilio-transporte retirado de muitos trabalhadores e auxílio-alimentação, dentre outras reivindicações.
Presentes na reunião, técnicos da Diretoria de Gestão (DGETS) explicaram os atrasos da promoção e da progressão, justificando que os entraves estariam sob a responsabilidade da SAEB, as determinações do COPE e a Lei de Responsabilidade Fiscal. A superintendente finalizou a reunião se comprometendo em buscar soluções para as questões da sua competência e da sua equipe de trabalho, bem como os problemas ocasionados pelo RH Bahia, além do compromisso na interlocução com a SAEB e outros órgãos de governo. Quanto à demora das publicações das aposentadorias, a superintendente afirmou que os processos do segundo semestre de 2018 já se encontram em análise, com perspectiva de “zerar o déficit” em breve.