Sindsaúde e servidores da MJBC se reúnem com gestão para se posicionarem contra terceirização da unidade e garantir direitos
Indignados e apreensivos com o anúncio de terceirização da Maternidade João Batista Caribé, que ocorreu de forma unilateral, a diretoria do Sindsaúde e os servidores da unidade se reuniram com representantes da Sesab e a diretoria do hospital, na sexta-feira (4/5) para se posicionar contra a medida, que pode afetar os direitos dos trabalhadores e prejudicar a assistência à população.
A publicização da gestão da unidade foi anunciada através da Resolução 10-18, segundo a qual a maternidade João Batista Caribé passará a ser gerida por uma Organização Social após a conclusão da reforma que deve ser iniciada no dia 25 de maio, de acordo com a Sesab.
Com o pátio do hospital lotado, os servidores e a diretoria do sindicato questionaram os critérios para remoção dos profissionais para outras unidades com a gestão da Sesab. A presidente do Sindsaúde Ivanilda Brito deixou claro para os trabalhadores e para a gestão que a posição do sindicato é contra a terceirização da MJBC e que denunciará a medida ao Conselho Estadual de Saúde.
Ivanilda ressaltou que a entidade exige a garantia de que todos os profissionais participem do processo de discussão de transferência, bem como, que não haja perdas de direitos durante o período em que a unidade esteja passando por reformas. “O governo precisa ter flexibilidade para e atender as demandas deles”, pontuou Ivanilda.
Ela questionou também como ficará a assistência à população após o fechamento da unidade para obras, pois a MJBC é a principal referência ano atendimento materno-infantil na região do Subúrbio. O caso será levado ao Conselho Estadual de Saúde.
O diretor do Sindsaúde Djalma Rossi reiterou a necessidade de garantia de direitos e ressaltou ainda que vai cobrar da gestão que avalie os casos dos servidores que estão com processo de aposentadoria em andamento e os que já possuem direito a licença prêmio.
A diretora do Hospital Zenilda Monteiro afirmou que a reforma da unidade tem o objetivo de garantir a melhoria da assistência à população, que sofre com déficit nos serviços materno-infantil.
A superintendente de Recursos Humanos da Sesab, Maria do Rosário Muricy se comprometeu em enviar equipes da gestão para a MJBC, a partir da próxima segunda-feira (7/5), para prestar atendimento individualizado aos trabalhadores com o objetivo de dialogar sobre as suas situações funcionais. Ela garantiu também que vai dar prioridade na publicação dos processos de aposentadorias dos servidores do MJBC e dos servidores que já possuem direito a licença prêmio. “Vamos fazer esse levantamento para que esses casos sejam publicados imediatamente”, garantiu.
A diretora de gestão da Rede Própria da Sesab Tereza Paim esclareceu que uma parte dos cerca de 380 trabalhadores da MJBC serão relocados para a antiga Unidade de Emergência de Plataforma, que passará a funcionar como maternidade. Os demais servidores serão remanejados para outras unidades de maternidade, dando prioridade as que possuem o maior déficit de profissionais como o Menandro de Faria, Iperba e Tysila Balbino. “Vamos buscar atender as necessidades dos servidores, mas é preciso ter um equilíbrio, para que todas as unidades tenham um contingente favorável de servidores para atender a população”, afirmou.
A gestão pontuou, entretanto, que após a conclusão das obras da MJBC, não poderá garantir que 100% dos servidores retornem para a unidade. “Existe um planejamento que será feito ao longo desses 12 meses de reforma. Vamos discutir junto com os trabalhadores e sindicato qual a melhor forma até lá”, afirmou Tereza Paim.
O diretor de Gestão do Trabalho e Educação Continuada da Sesab, Bruno Guimarães, ressaltou que a reforma dessa unidade vai ampliar o acesso das pessoas do município de salvador, para que elas tenham um parto humanizado de qualidade. Ele destacou ainda que o objetivo é fazer a transição da melhor forma possível, atendendo a demanda dos trabalhadores dentro da necessidade da rede de atendimento.
A diretoria do Sindsaúde cobrou da gestão que todos os compromissos firmados sejam cumpridos. O sindicato reforça que sempre defendeu a manutenção do quadro da MJBC, formado por profissionais experientes e altamente qualificados, com o reforço de novos trabalhadores para assegurar o atendimento de qualidade que a população merece.