Sindsaúde e entidades conseguem acordo para Grupo Ocupacional dos Técnicos e Auxiliares Administrativo
O mês de agosto chegou com uma boa notícia para milhares de trabalhadores do estado. Na última sexta-feira, 2 de agosto, o governador Rui Costa recebeu, na governadoria, a presidente do Sindsaúde Ivanilda Brito e representantes da Federação dos Trabalhadores Públicos do Estado da Bahia (Fetrab), da Associação dos Funcionários Públicos do Estado da Bahia (Afpeb), do Sindicato dos Servidores da Fazenda do Estado da Bahia (Sindsefaz), do Sindicato dos Servidores Penitenciários do Estado da Bahia (Sinspeb) e do Sindicato dos Policiais Civis do Estado da Bahia (Sindipoc).
Na oportunidade, o governador Rui Costa (PT) assinou um acordo para reestruturação da tabela de vencimento dos auxiliares e técnicos administrativos de diversos órgãos estaduais com vencimentos básicos abaixo de um salário mínimo. O Sindsaúde tinha realizado assembleia, no mês anterior, apresentando detalhes sobre a proposta e obtendo aprovação da categoria.
Segundo o governo, a reestruturação da tabela de vencimento vai abranger pouco mais de 18 mil servidores, entre ativos, aposentados e contratados sob o Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), que cumprem carga horária de 40 horas semanais. Isso representa uma despesa de R$ 50,4 milhões para os cofres públicos em 2019 e R$ 110,3 milhões em 2020. A medida significa um ganho salarial médio de 20,99% e 19,35% para auxiliares e técnicos administrativos, respectivamente.
A presidenta do Sindsaúde, Ivanilda Brito, na sua fala mostrou firmeza na luta pela categoria. “Sr governador, esperamos a concretizaçao dessa mudança na lei 11.374/09 – regulamentação da carreira para técnicos e auxiliares administrativo, prevendo a garantia do direito a progressão e promoção”, afirmou também que “é importante a garantia do respeito ao tempo correto de retroatividade da progressão e da promoção”, informou.
Outro ponto colocado pelo Sindsaúde, veio através da vice-presidente, Tereza Deiró, sobre a insalubridade dos servidores que foi retirado em 2015. Em resposta, o governador informou que vai contratar empresa para realizar os laudos periciais em todas as unidades de saúde, e onde tiver o direito assegurado conforme o laudo será garantido o direito.
O clima de debate permaneceu durante toda a reunião. Em seguida, a presidente do Sindsaúde, Ivanilda, questionou sobre o pagamento de insalubridade para os trabalhadores do Primeiro Emprego, sendo que foi retirado dos servidores efetivos, mesmo sendo o mesmo ambiente; causando desconforto e revolta dos servidores. Vamos aguardar posicionamento da SAEB sobre este questionamento do sindsaude e dos servidores.
A presidente Ivanilda e a vice presidente Tereza Deiró reafirmaram que o Sindicato espera que o governo analise os pleitos das outras categorias, do Grupo ocupacional Saúde. Há quatro anos sem reajuste, como também pontuaram, sem o pagamento sobre valores referentes à retroatividade da GID.
Também presente na reunião, a vereadora e diretora de imprensa Sinsaúde – Aladilce de Souza (PCdB – Ba) agradeceu ao Governador pela reabertura das negociações sobre a pauta dos servidores públicos, a partir de reuniões com as secretarias especificas, culminando com a reunião conjunta com todas as entidades do funcionalismo público. Reivindicou que doravante não mais se interrompa o diálogo entre Governo e representações sindicais.
O governador Rui Costa, após ser questionado sobre as dificuldades encontradas com médicos conveniados ao plano PLANSERV, citou a possibilidade de construir um hospital do servidor para ampliar assistência aos beneficiários do plano.
O acordo foi firmado entre governo estadual, a Fetrab, a Afpeb, o Sindsefaz, o Sindsaúde, o Sinspeb, o Sindipoc e contou com a presença da secretária das Relações Institucionais, Cibele Carvalho, Secretário da Saeb, Edelvino Góes, Superintendente de RH da Saeb, Adriano Tambone e Diogo Pedreira jurídico da SAEB.



