Após luta e pressão do Sindsaúde, Sesab divulga lista de promoções referentes à 2015 e 2016
Graças à luta e a pressão do Sindsaúde e dos servidores da saúde junto ao Governo do Estado, 1.872 servidores do grupo ocupacional saúde serão contemplados com a promoção na carreira referentes aos anos de 2015 e 2016. Com grande persistência, o sindicato exigiu em todas as reuniões com representantes da Sesab e a Saeb, que o governo cumpra com o pagamento da promoção, no tempo estabelecido, direito garantido e regulamentado no Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCV) da categoria (Lei 11 373/2009). A relação dos servidores que receberão a promoção foi publicada no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira, 10 de agosto. O decreto não prevê o pagamento retroativo para as promoções e apresenta critérios classificatórios que podem postergar esse direito prejudicando os servidores. A luta do Sindsaude é alterar o decreto no sentido de que todos que cumpram os requisitos sejam promovidos!!! Os valores dos acréscimos salariais variam de 8,4 a 15,2%, e incidirão sobre o vencimento base, dependendo do cargo exercido e da classe em que o servidor foi promovido. A Promoção é definida como a passagem do servidor de uma classe para a imediatamente seguinte, com base na aquisição de conhecimentos e habilidades requeridas para cada carreira, como cursos de atualização, de especialização, mestrado ou doutorado.Progressão devida de 2014 tem que ser paga de imediato!
O Sindsaúde tem cobrado com persistência à SESAB/SAEB a divulgação da lista dos aptos à progressão, cuja informação da própria SAEB, através do Superintendente de RH Adriano Tambone, são mais de 7000 servidores (mais de 12000 entraram com processo). Em conversa recente, o mesmo afirmou a possibilidade de divulgação da lista ainda este mês levando em conta o próprio pronunciamento do governador Rui Costa. Lembrando que se trata de progressão devida de 2014 que os servidores fazem jus ao retroativo, conforme a Lei.
Cabe recurso dos servidores cujos processos apresentaram alguma inconformidade, mas que venham a cumprir os requisitos. A orientação do Sindsaúde é de que servidores entrem com recurso imediatamente a fim de garantir o seu direito. Ao ter acesso ao seu processo, a equipe responsável orientará o que faltou para que o trabalhador providencie, vendo cada caso. O Sindsaúde possui assessoria jurídica para seus afiliados, para os casos que não sejam resolvidos administrativamente e diretores podem ser consultados para tirar duvidas.
ALERTA! Novo processo para a progressão de 2016, também devida ao servidor, já está em vigência, obedecendo ao decreto 16.564/2016. Leia atentamente o decreto – O RH de sua Unidade tem o dever de lhe orientar.
Para ver a lista completa da promoção é só acessar o site do Diário Oficial, pesquisar a edição do dia 10 de agosto de 2017, no ícone “Edições anteriores” A lista encontra-se a partir da pagina 40 até 61.
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