Na reunião do CES, Sindsaúde Bahia defende a implantação do Piso Salarial de Enfermagem sem o corte de gratificações

Na reunião do CES, Sindsaúde Bahia defende a implantação do Piso Salarial de Enfermagem sem o corte de gratificações

O Sindsaúde Bahia participou, na última sexta-feira (02/06), da Reunião Ampliada com o tema “A implantação do Piso da enfermagem no Estado da Bahia”. O sindicato foi representado pela presidente Ivanilda Brito (@ivanildasouzadebrito) e pela diretora de Comunicação, Dart Clair Cerqueira (@enfermeiradart).

O evento foi promovido pelo Conselho Estadual de Saúde, Ces Bahia, e aconteceu no auditório da Sesab no CAB e discutiu a implantação do piso salarial da enfermagem no estado. No encontro, foi apresentado que o governo baiano vai receber o repasse de R$ 670.751.766, para complementar o pagamento do piso. Este valor vai ser dividido em nove parcelas, até dezembro. Do total, R$ 242.205.119,64 vão para o estado e o restante, R$ 428.546.646,36 para os municípios. Os valores foram definidos em portaria publicada pelo Ministério da Saúde.

Ivanilda Brito disse que, enquanto presidente do Sindsaúde Bahia, defende que a enfermagem do estado tenha a implantação do piso enquanto salário base e que não sejam retiradas as gratificações. “A gente não quer um estado que vai pagar o piso e retire as gratificações. Elas foram conquistas e hoje são nosso direito. É o que nós queremos e nós vamos lutar por isto”, acrescentou Ivanilda.

O mesmo ponto foi defendido pela diretora Dart Clair. “O piso salarial é uma conquista. Não é para retirar direitos. E isto nós não vamos aceitar de forma alguma. A terceirização também deve ser combatida e que sejam realizados concursos públicos. Precisamos ser valorizados”, completou Dart.

 

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