Servidores de Santo Estevão lutam por implantação do PCCV
Normal
0
21
false
false
false
PT-BR
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Tabela normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:”Times New Roman”;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
A diretoria do Sindaúde-Ba e servidores do município de Santo Estevão se reúnem nesta sexta-feira (26), com o prefeito da cidade, Orlando Santiago, e representantes da Secretaria de Saúde Municipal para cobrar a implantação do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos trabalhadores da região. A reunião será realizada no gabinete do prefeito, às 10h.
O projeto de lei que cria o PCCV de Santo Estevão foi aprovado e sancionado na gestão anterior, mas até hoje não foi implementado, trazendo prejuízos aos servidores da saúde do município, que encontram-se com salários defasados. A maioria dos profissionais que possui nível médio ganha apenas um salário mínimo. A perspectiva é que a implantação do plano possibilite a valorização profissional com reposição de ganho real, através de promoção e progressão de carreira, dentre outros benefícios previstos no projeto.