Santo Estevão: 12 anos sem o PCCV.
O SindsaúdeBa já enviou para a Prefeitura Municipal de Santo Estevão ofício com pedido de reunião de urgência para formatar e colocar em prática o mais breve o PCCV (Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos).
“Temos um diálogo saudável com a prefeitura e os secretários em Santo Estevão e estamos confiantes que essa família irá colocar em prática antes do mês de abril, por isso, solicitamos logo para resolver esse impasse que vai melhorar e muito a vida e a formação de todos os servidores públicos de Santo Estevão”, pontuou Ivanilda Brito a presidenta do sindicato.
Para os servidores há uma ansiedade por um posicionamento favorável e imediato do prefeito Rogério Costa que falam da boa relação do diálogo, mas querem ação imediata.
Estejamos todos atentos e unidos nessa luta pelo PCCV.
Preocupação Federal que impacta Estados e Municípios do Brasil PEC 32:
A Reforma Administrativa é tão perversa quanto foi a reforma da previdência e a reforma trabalhista, todas elas são ataques diretos à classe trabalhadora. Devemos ler e entender os perigos da PEC 32 e se mobilizar para que não seja aprovada. No último ano e meio de pandemia, verificamos a importância do servidor público: da saúde que lutam contra o coronavírus, demais serviços públicos como policiais, assistentes sociais e dezenas de outras funções públicas que deram apoio essencial à população. Lutar pelo serviço público é lutar pela vida da população brasileira!
Ofício encaminhado para Prefeitura de Santo Estevão.
