{"id":9710,"date":"2018-04-25T22:40:45","date_gmt":"2018-04-26T01:40:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=9710"},"modified":"2019-12-13T17:43:04","modified_gmt":"2019-12-13T20:43:04","slug":"assembleia-do-sindsaude-ba-define-prioridades-da-campanha-salarial-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/assembleia-do-sindsaude-ba-define-prioridades-da-campanha-salarial-2018\/","title":{"rendered":"Assembleia do Sindsa\u00fade-Ba define prioridades da Campanha Salarial 2018"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30712474_1777507932288071_4030228434301400282_n.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-9711\" src=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30712474_1777507932288071_4030228434301400282_n.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"640\" \/><\/a><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<div class=\"_5pbx userContent _3576\" data-ft=\"{&quot;tn&quot;:&quot;K&quot;}\">\n<div id=\"id_5ae12a76785b91e09171061\" class=\"text_exposed_root text_exposed\">\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<span class=\"text_exposed_show\">Com o audit\u00f3rio da Associa\u00e7\u00e3o dos Funcion\u00e1rios P\u00fablicos lotado, os servidores estaduais da Sa\u00fade definiram, em assembleia-geral na tarde de ter\u00e7a-feira (17), junto com a diretoria do Sindsa\u00fade-Ba, as prioridades da extensa pauta de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria para a Campanha Salarial 2018. Elas ser\u00e3o apresentadas ao secret\u00e1rio F\u00e1bio Vilas-Boas em reuni\u00e3o agendada para o dia 24 de abril, \u00e0s 10h, quando a diretoria da entidade espera retomar o di\u00e1logo com a gest\u00e3o e avan\u00e7ar nas negocia\u00e7\u00f5es pelos direitos dos trabalhadores, que est\u00e3o desde 2015 sem reajuste.<br \/>\nAs prioridades definidas s\u00e3o: 1- Reajuste salarial, levando-se em considera\u00e7\u00e3o as perdas decorrentes da infla\u00e7\u00e3o e o cumprimento da data base; 2- Implanta\u00e7\u00e3o imediata da Progress\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o no Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos; 3\u2013 Retorno da consigna\u00e7\u00e3o em favor do Sindsa\u00fade, retirada arbitrariamente em maio de 2017; 4- Revoga\u00e7\u00e3o do corte da insalubridade; 5- Revis\u00e3o e incorpora\u00e7\u00e3o da GID ao sal\u00e1rio base; 6- Institui\u00e7\u00e3o de carreira para o grupo t\u00e9cnico administrativo, garantindo o seu retorno para o Plano do Grupo Ocupacional Sa\u00fade.<\/span><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30741541_1777507915621406_7867655684373999039_n.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-9712\" src=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/30741541_1777507915621406_7867655684373999039_n.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"640\" \/><\/a><br \/>\n<span class=\"text_exposed_show\"><br \/>\nOs diretores do sindicato deixaram clara a preocupa\u00e7\u00e3o e o esfor\u00e7o que a entidade vem desenvolvendo no sentido de garantir que o grupo administrativo tenha como crescer na carreira. Para dar ainda mais efetividade a essa luta ser\u00e1 formada uma comiss\u00e3o de trabalhadores para discutir, junto com o Sindsa\u00fade, o Plano de Carreira do segmento, regido pela Lei n\u00ba 11.374\/2009.<br \/>\n\u201cN\u00e3o \u00e9 justo que os servidores administrativos estejam h\u00e1 25 anos sem concurso p\u00fablico e que at\u00e9 hoje n\u00e3o tenham sido enquadrados em suas carreiras, sem direito, portanto, a progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o\u201d, defendeu a presidente do Sindsa\u00fade, Ivanilda Brito.<br \/>\nDurante a assembleia os diretores tamb\u00e9m apresentaram o Plano de A\u00e7\u00e3o para a atual gest\u00e3o do Sindsa\u00fade, elaborado no Semin\u00e1rio de Planejamento realizado em mar\u00e7o, e passaram informes da reuni\u00e3o realizada no mesmo dia, pela manh\u00e3, com a superintendente de Recursos Humanos da SESAB, Maria do Ros\u00e1rio Muricy, e outros diretores da pasta.<br \/>\nA vereadora e diretora do Sindsa\u00fade Aladilce Souza, na condi\u00e7\u00e3o de integrante da Comiss\u00e3o de Sa\u00fade da C\u00e2mara Municipal de Salvador, convidou a categoria a participar do ato em defesa do SUS previsto para o dia 17 de maio, na Pra\u00e7a da Piedade, com a participa\u00e7\u00e3o de diversas institui\u00e7\u00f5es representativas do segmento da sa\u00fade, para marcar a passagem do m\u00eas dedicado \u00e0 enfermagem e ao servi\u00e7o social.<br \/>\n\u201cEsse governo Temeroso tem praticado in\u00fameros ataques \u00e0 sa\u00fade p\u00fablica, como a Emenda 95 que congelou os recursos para a sa\u00fade visando o desmonte da aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e privilegiando claramente o setor privado\u201d, denunciou.<\/span><\/p>\n<div class=\"text_exposed_show\">\n(Fotos: Jo\u00e3o Ubaldo)\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"_3x-2\" data-ft=\"{&quot;tn&quot;:&quot;H&quot;}\">\n<div data-ft=\"{&quot;tn&quot;:&quot;H&quot;}\">\n<div class=\"mtm\">\n<div class=\"_2a2q\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Com o audit\u00f3rio da Associa\u00e7\u00e3o dos Funcion\u00e1rios P\u00fablicos lotado, os servidores estaduais da Sa\u00fade definiram, em assembleia-geral na tarde de ter\u00e7a-feira (17), junto com a diretoria do Sindsa\u00fade-Ba, as prioridades da extensa pauta de reivindica\u00e7\u00f5es&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9711,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9710"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9710"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13450,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9710\/revisions\/13450"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}