{"id":7960,"date":"2017-02-22T10:14:48","date_gmt":"2017-02-22T13:14:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=7960"},"modified":"2019-12-13T17:46:32","modified_gmt":"2019-12-13T20:46:32","slug":"campanha-salarial-e-reforma-da-previdencia-e-tema-de-debate-promovido-pelo-sindsaude-no-hgrs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/campanha-salarial-e-reforma-da-previdencia-e-tema-de-debate-promovido-pelo-sindsaude-no-hgrs\/","title":{"rendered":"Campanha Salarial e Reforma da Previd\u00eancia \u00e9 tema de debate promovido pelo Sindsa\u00fade no HGRS"},"content":{"rendered":"

\"DSC_0306\"<\/a>O Sindsa\u00fade promoveu o debate \u201cCampanha Salarial e Reforma da Previd\u00eancia\u201d, no Hospital geral Roberto Santos, nesta segunda-feira (20\/02), no audit\u00f3rio do pr\u00e9dio anexo (2\u00ba andar). A unidade foi a primeira a realizar a discuss\u00e3o do tema, como foi definido em semin\u00e1rio de confraterniza\u00e7\u00e3o realizado pela entidade no dia 17 de dezembro.
\nO objetivo foi informar sobre a luta pela Campanha Salarial do conjunto do funcionalismo p\u00fablico estadual, e os impactos e preju\u00edzos da PEC 287 na Previd\u00eancia dos Trabalhadores. \u201cEstamos vivendo um momento muito complicado tanto em rela\u00e7\u00e3o a reforma da previd\u00eancia como tamb\u00e9m sobre a reforma trabalhista. A reforma da CLT ser\u00e1 terr\u00edvel tanto para o trabalhador do setor privado quanto do setor p\u00fablico. O que vai prevalecer\u00a0 vai o negociado sobre o legislado e o que os empres\u00e1rios est\u00e3o propondo \u00e9 , nessas negocia\u00e7\u00f5es, n\u00e3o tenha participa\u00e7\u00e3o das entidades sindicais. A press\u00e3o est\u00e1 cada vez maior\u201d, destacou o presidente do Sindsa\u00fade, Silvio Roberto dos Anjos e Silva.
\n\"DSC_0300\"<\/a>A supervisora t\u00e9cnica do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos \u2013 Dieese na Bahia, Ana Georgina, iniciou a palestra apresentando dados sobre as receitas e arrecada\u00e7\u00e3o do estado, de acordo com o portal da transpar\u00eancia. Segundo dados coletados, a receita do Estado passou de 35 bilh\u00f5es de reais em 2013 para 42 bilh\u00f5es de reais em 2016. Os impostos s\u00e3o as principais fontes de arrecada\u00e7\u00e3o do governo, sendo que o ICMS corresponde a 80% dos valores arrecadados.
\nEntretanto, a partir de 2015 houve uma queda consider\u00e1vel na arrecada\u00e7\u00e3o de impostos, passando de 40 bilh\u00f5es para 17 bilh\u00f5es em 2016. A boa not\u00edcia, segundo Ana Georgina, \u00e9 que o estado da Bahia \u00e9 um dos pouqu\u00edssimos estados do pa\u00eds que n\u00e3o tem problemas com endividamento e est\u00e1 \u00a0conseguindo pagar os servidores em dia.
\nEm rela\u00e7\u00e3o \u00e0s despesas do governo, os gastos com pessoal correspondem a cerca de 50% do total arrecadado, totalizando 21 bilh\u00f5es de reais. O mais preocupante \u00e9 que os gastos com os terceirizados correspondem a 1\/3 do que \u00e9 gasto com os trabalhadores efetivos do Estado, o que vem gerando um desequil\u00edbrio nas contas do governo. De acordo com a supervisora t\u00e9cnica do DIEESE, o governo poderia eliminar gastos e ter como pagar o reajuste dos servidores. \u201cO gasto com o pessoal efetivo \u00e9 mais barato do que com terceirizados. A forma como o governo gasta precisa ser repensada\u201c, destacou Ana Georgina. \u00a0Ela destacou tamb\u00e9m que o reajuste \u00e9 um direito do trabalhador e deve ser valorizado.\u00a0 \u201cA reivindica\u00e7\u00e3o do reajuste \u00e9 independente das contas do estado. \u00c9 um direito do trabalhador. O governo tem que garantir, pelo menos, a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.
\nSem os reajustes devidos, os servidores da sa\u00fade j\u00e1 acumulam perdas salariais de 18,8%, sendo \u00edndice INPC\/IBGE.
\nPreju\u00edzos para a Previd\u00eancia<\/strong>
\n\"DSC_0281\"<\/a>Ana Georgina criticou a PEC 287, que prop\u00f5e a reforma da Previd\u00eancia, alertando que a proposta vai prejudicar, sobretudo, os mais pobres. Pelas regras propostas, o trabalhador precisa atingir a idade m\u00ednima de 65 anos e pelo menos 25 anos de contribui\u00e7\u00e3o para poder se aposentar. Neste caso, ele receber\u00e1 76% do valor da aposentadoria. Para receber a aposentadoria integral (100%), o trabalhador precisar\u00e1 contribuir por 49 anos, a soma dos 25 anos obrigat\u00f3rios e 24 anos a mais, ou seja, todos ter\u00e3o que trabalhar quase o dobro do per\u00edodo obrigat\u00f3rio.
\nOs preju\u00edzos tamb\u00e9m ser\u00e3o sentidos pelos servidores que perder\u00e3o direitos conquistados ao longo dos anos. Estes trabalhadores ter\u00e3o que pagar a mais por fundo complementar para garantir a aposentadoria integral, o que vai reduzir ainda mais os seus vencimentos.
\nUni\u00e3o e luta<\/strong>
\n\"DSC_0293\"<\/a>A diretora do Sindsa\u00fade, Inalba Fontenelle, ressaltou que as lutas pela Campanha Salarial e contra a reforma da previd\u00eancia s\u00e3o conjuntas e por isso h\u00e1 necessidade de mobiliza\u00e7\u00e3o urgente da categoria.
\nQuando fazemos um evento como este \u00e9 para chamar aten\u00e7\u00e3o dos trabalhadores para a responsabilidade de luta. Ano passado, infelizmente, tivemos que apelar para justi\u00e7a porque n\u00e3o conseguimos a mobiliza\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria\u201d, destacou. .
\nInalba pontuou que a luta pela Campanha salarial em um cen\u00e1rio de reforma da previd\u00eancia \u00e9 bastante danosa para os trabalhadores.\u201d Se a gente n\u00e3o fizer uma luta para ter algum reajuste, nossa situa\u00e7\u00e3o em 2018, ser\u00e1 tenebrosa. Vamos passar a contribuir mais com a previd\u00eancia e ter perdas consider\u00e1veis\u201d, disse a diretora.
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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