{"id":7361,"date":"2016-08-23T13:20:45","date_gmt":"2016-08-23T16:20:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=7361"},"modified":"2019-12-13T17:47:48","modified_gmt":"2019-12-13T20:47:48","slug":"diretoria-do-sindsaude-tira-duvidas-e-ouve-demandas-de-servidores-do-extremo-sul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/diretoria-do-sindsaude-tira-duvidas-e-ouve-demandas-de-servidores-do-extremo-sul\/","title":{"rendered":"Diretoria do Sindsa\u00fade tira d\u00favidas e ouve demandas de servidores do Extremo Sul"},"content":{"rendered":"
\"Hospital<\/a>

Hospital de Medeiros Neto<\/p><\/div>
\nDando continuidade \u00e0s viagens pelo interior do estado, a diretoria do Sindsa\u00fade, representada pelas diretoras Ivanilda Brito e Juc\u00e9lia Fernandes, percorreu diversas unidades de sa\u00fade nas cidades do Extremo Sul do estado entre os dias 11 a 13 de agosto. Foram realizando reuni\u00f5es nos munic\u00edpios de Eun\u00e1polis, Itamaraju, Teixeira de Freitas e Medeiros Neto.
\nO objetivo foi atualizar os servidores, com informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0s pautas pelas quais o sindicato vem lutando frente \u00e0 gest\u00e3o do Estado e da SESAB. Sobre PCCV \u2013 Progress\u00e3o, Promo\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o da tabela da GID. As diretoras informaram sobre os processos que tramitam na Justi\u00e7a como os da Promo\u00e7\u00e3o, URV e Reajuste Salarial, a mais recente liminar que foi impetrada junto com o Sindimed, a qual foi dada de forma positiva, e at\u00e9 o momento o governo n\u00e3o se pronunciou.
\n

\"N\u00facleo<\/a>

N\u00facleo de Teixeira de Freitas<\/p><\/div>
\nNa avalia\u00e7\u00e3o das diretoras, a viagem foi bastante proveitosa, pois, al\u00e9m de levar informa\u00e7\u00f5es atualizadas, tamb\u00e9m foram recolhidas muitas demandas dos servidores. Foi constatado que os servidores municipalizados est\u00e3o sem acolhimento nos espa\u00e7os de trabalho, havendo uma grande necessidade desses servidores, terem uma pessoa ou setor de refer\u00eancia para cuidar das suas quest\u00f5es trabalhistas, que poderia ser o pr\u00f3prio n\u00facleo regional de sa\u00fade.
\nFoi constatado tamb\u00e9m que h\u00e1 uma grande car\u00eancia da informa\u00e7\u00e3o e de acompanhamento da vida funcional destes servidores municipalizados. As diretoras detectado um caso de uma servidora que n\u00e3o recebe sal\u00e1rio desde o m\u00eas de setembro de 2015, por falta de recadastramento. Tudo porque n\u00e3o existe um setor respons\u00e1vel em acolher estes servidores.
\n

\"Hospital<\/a>

Hospital de Itamaraju<\/p><\/div>
\nDiante dessas demandas, o Sindsa\u00fade faz um apelo ao superintendente de Recursos Humanos da Sesab, Jos\u00e9 Raimundo, que tenha um olhar de cuidado para com esses servidores que est\u00e3o espalhados em todo o Estado da Bahia.
\n 
\n 
\n 
\n

\"8\u00aa<\/a>

8\u00aa Dires em Eun\u00e1polis<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dando continuidade \u00e0s viagens pelo interior do estado, a diretoria do Sindsa\u00fade, representada pelas diretoras Ivanilda Brito e Juc\u00e9lia Fernandes, percorreu diversas unidades de sa\u00fade nas cidades do Extremo Sul do estado entre os dias 11 a 13 de agosto. Foram realizando reuni\u00f5es nos munic\u00edpios…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7363,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7361"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7361"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7361\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13817,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7361\/revisions\/13817"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}