{"id":4827,"date":"2015-04-10T12:23:37","date_gmt":"2015-04-10T15:23:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=4827"},"modified":"2019-12-13T17:52:32","modified_gmt":"2019-12-13T20:52:32","slug":"diretoria-do-sindsaude-ba-discute-insalubridade-com-secretario-da-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/diretoria-do-sindsaude-ba-discute-insalubridade-com-secretario-da-saude\/","title":{"rendered":"Diretoria do Sindsa\u00fade-Ba discute insalubridade com secret\u00e1rio da Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/insalubridade1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-4828\" title=\"insalubridade1\" src=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/insalubridade1-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" \/><\/a>Diante da inquieta\u00e7\u00e3o dos servidores com not\u00edcias que passaram a circular nas unidades de sa\u00fade sobre corte do adicional de insalubridade e da extens\u00e3o de jornada (240h) de servidores, principalmente do grupo ocupacional t\u00e9cnico administrativo, a diretoria do sindicato procurou o secret\u00e1rio de sa\u00fade, F\u00e1bio Vilas-Boas, para esclarecimentos.<br \/>\nEm reuni\u00e3o, ocorrida na noite de ter\u00e7a-feira, (07\/04), o secretario esclareceu que n\u00e3o h\u00e1, no momento, nenhuma decis\u00e3o de corte de insalubridade nem de extens\u00e3o de jornada. No entanto, informou que a Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o do Estado (Saeb) est\u00e1 fazendo levantamento na folha da Sesab e de outros \u00f3rg\u00e3os, para verificar se h\u00e1 pagamento indevido do adicional de insalubridade. O Sindsa\u00fade posicionou-se firmemente contra qualquer tipo de redu\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o dos servidores.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Licen\u00e7as pr\u00eamio e ex-Dires<\/strong><br \/>\n<strong>\u00a0<\/strong><br \/>\nNa mesma reuni\u00e3o, o sindicato registrou as reclama\u00e7\u00f5es dos servidores de diversas unidades, quanto \u00e0 dificuldade de usufruir de licen\u00e7as pr\u00eamios, inclusive daqueles servidores que est\u00e3o pr\u00f3ximo \u00e0 aposentadoria e acabam saindo sem gozar do benef\u00edcio. O secret\u00e1rio afirmou que a Sesab vem cumprindo a Lei no sentido de garantir o direito \u00e0 licen\u00e7a premio condicionado \u00e0 possibilidade do servi\u00e7o liberar o servidor.<br \/>\nEle se comprometeu a dar prioridade de concess\u00e3o da Licen\u00e7a pr\u00eamio para os servidores que est\u00e3o pr\u00f3ximos da aposentadoria e orientou que qualquer dificuldade maior o servidor deve procurar a Secretaria.\u00a0\u00a0 O Sindsa\u00fade abordou ainda sobre press\u00f5es que continuariam ocorrendo nas ex-Dires para relota\u00e7\u00e3o de servidores. O secret\u00e1rio afirmou que a determina\u00e7\u00e3o da sua gest\u00e3o \u00e9 de n\u00e3o fazer nenhuma altera\u00e7\u00e3o nas estruturas atuais (das ex-Dires) at\u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o dos encontros regionais que debater\u00e3o a regionaliza\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diante da inquieta\u00e7\u00e3o dos servidores com not\u00edcias que passaram a circular nas unidades de sa\u00fade sobre corte do adicional de insalubridade e da extens\u00e3o de jornada (240h) de servidores, principalmente do grupo ocupacional t\u00e9cnico administrativo, a diretoria do sindicato procurou o secret\u00e1rio de sa\u00fade, F\u00e1bio&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4828,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4827"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4827"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14086,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4827\/revisions\/14086"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}