{"id":4371,"date":"2014-12-05T13:10:11","date_gmt":"2014-12-05T16:10:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=4371"},"modified":"2019-12-13T17:53:40","modified_gmt":"2019-12-13T20:53:40","slug":"sindsaude-atento-as-alteracoes-da-reforma-administrativa-do-estado-para-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/sindsaude-atento-as-alteracoes-da-reforma-administrativa-do-estado-para-saude\/","title":{"rendered":"Sindsa\u00fade atento \u00e0s altera\u00e7\u00f5es da reforma administrativa do Estado para Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>A diretoria do Sindsa\u00fade est\u00e1 acompanhando com aten\u00e7\u00e3o a proposta de reforma administrativa anunciada pelo governador eleito, Rui Costa, que, se aprovada, ser\u00e1 implementada no estado a partir de 2015, para que estas altera\u00e7\u00f5es, sobretudo na \u00e1rea da Sa\u00fade, tragam melhoria para os servi\u00e7os com garantia dos direitos dos trabalhadores.
\nO projeto est\u00e1 tramitando na Assembleia Legislativa (AL-BA), j\u00e1 tendo sido aprovado o requerimento de urg\u00eancia para vota\u00e7\u00e3o. A proposta prev\u00ea a extin\u00e7\u00e3o de seis secretarias e a cria\u00e7\u00e3o de mais tr\u00eas, reduzindo de 27 para 24 o n\u00famero de pastas estaduais, e corte de 1.694 cargos no setor p\u00fablico – o que possibilitar\u00e1 economia de R$ 200 milh\u00f5es por ano.
\nNa Sa\u00fade, a cria\u00e7\u00e3o de novas estruturas na Sesab chama aten\u00e7\u00e3o do Sindsa\u00fade quanto \u00e0 sua verdadeira funcionalidade. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta de implanta\u00e7\u00e3o da Corregedoria da Sa\u00fade, com finalidade de acompanhar, controlar e avaliar a regularidade da atua\u00e7\u00e3o funcional e da conduta dos servidores da Sesab, o Sindsa\u00fade espera que o novo \u00f3rg\u00e3o n\u00e3o desempenhe o mesmo papel executado pela corregedoria existente na Saeb, que praticava o controle de frequ\u00eancia de funcion\u00e1rios sem crit\u00e9rios e com profissionais alheios \u00e0 estrutura do servi\u00e7o p\u00fablico. Esses profissionais n\u00e3o possu\u00edam o conhecimento da \u00e1rea da Sa\u00fade e suas especificidades relacionadas aos plant\u00f5es, escalas, dobras e remanejamentos, tendo muitas vezes cometendo erros e prejudicando os servidores.
\nConsideramos que avalia\u00e7\u00e3o do desempenho dos servidores (que inclui frequ\u00eancia) \u00e9 atividade inerente \u00e0 gest\u00e3o de pessoas, devendo ser exercida pelos profissionais que ocupam esses cargos nas unidades e n\u00e3o como atividade isolada por pessoas ou estruturas externas aos servi\u00e7os. \u00c9 necess\u00e1rio, pois que fique bem estabelecido o papel de uma corregedoria da sa\u00fade.
\nQuanto \u00e0 extin\u00e7\u00e3o das DIRES, que ser\u00e3o substitu\u00eddas pelos N\u00facleos Regionais de Sa\u00fade (NRS), o Sinda\u00fade enxerga a proposta com expectativa e apreens\u00e3o. O projeto n\u00e3o define se a quantidade de n\u00facleos que ser\u00e3o criados corresponder\u00e1 ao n\u00famero de DIRES existentes atualmente que \u00e9 de 31 em todo estado. Tamb\u00e9m n\u00e3o est\u00e1 claro como os n\u00facleos ser\u00e3o organizados e os mecanismos de trabalho em rede.
\n\u00c9 preciso que esses novos n\u00facleos fortale\u00e7am as refer\u00eancias no interior, com melhorias de estrutura f\u00edsica, equipamentos, qualifica\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o e garantia de resolutividade para os usu\u00e1rios. Al\u00e9m disso, que os novos mecanismos garantam a dignidade dos servidores municipalizados das sedes regionais e dos munic\u00edpios pertencentes \u00e0s mesmas. O Sindsa\u00fade espera que a reestrutura\u00e7\u00e3o seja efetiva no sentido de qualificar a assist\u00eancia aos pacientes, valorizar o servidor e fortalecer o SUS.
\nCumprimento da Data Base <\/strong>
\nO Sindsa\u00fade espera que no bojo das mudan\u00e7as previstas com o novo governo esteja tamb\u00e9m o respeito \u00e0 Data Base do servidor p\u00fablico (1\u00ba de janeiro), com valoriza\u00e7\u00e3o profissional e reajuste digno. Que o aumento salarial dos trabalhadores seja tratado com prioridade, diferente do que vem sendo feito nos anos anteriores, quando os servidores aguardaram at\u00e9 o m\u00eas de maio para ter o reajuste, parcelado em duas vezes.
\nValoriza\u00e7\u00e3o dos aposentados <\/strong>
\nSentimento de indigna\u00e7\u00e3o tomou conta dos servidores p\u00fablicos bem como da diretoria do Sindsaude ante a aprova\u00e7\u00e3o da PEC 141\/14, que estabelece aposentadoria vital\u00edcia para ex-governadores do estado. Esperamos (e vamos cobrar) que os servidores aposentados tenham, de agora em diante, um tratamento e valoriza\u00e7\u00e3o semelhante ao dado aos ex-chefes do Estado, afinal, s\u00e3o os servidores que concretizam as pol\u00edticas p\u00fablicas planejadas e desenvolvidas pelos governos para o crescimento do estado. Merecem, pois sair da pen\u00faria que se encontram!
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\u00a0 A diretoria do Sindsa\u00fade est\u00e1 acompanhando com aten\u00e7\u00e3o a proposta de reforma administrativa anunciada pelo governador eleito, Rui Costa, que, se aprovada, ser\u00e1 implementada no estado a partir de 2015, para que estas altera\u00e7\u00f5es, sobretudo na \u00e1rea da Sa\u00fade, tragam melhoria para os servi\u00e7os…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4371"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4371"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14162,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4371\/revisions\/14162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}