{"id":20987,"date":"2024-10-07T18:00:06","date_gmt":"2024-10-07T21:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/?p=20987"},"modified":"2024-10-07T09:19:43","modified_gmt":"2024-10-07T12:19:43","slug":"assedio-no-ambiente-de-trabalho-entenda-os-objetivos-do-assediador-e-como-combate-lo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/assedio-no-ambiente-de-trabalho-entenda-os-objetivos-do-assediador-e-como-combate-lo\/","title":{"rendered":"Ass\u00e9dio no ambiente de trabalho: Entenda os objetivos do assediador e como combat\u00ea-lo"},"content":{"rendered":"<p>O ass\u00e9dio no ambiente de trabalho \u00e9 uma forma grave de abuso, que impacta diretamente o bem-estar e a sa\u00fade dos trabalhadores. O assediador, em geral, busca exercer poder e controle sobre a v\u00edtima, utilizando diversas formas de manipula\u00e7\u00e3o, intimida\u00e7\u00e3o e desestabiliza\u00e7\u00e3o emocional. Seus objetivos muitas vezes envolvem a submiss\u00e3o da v\u00edtima \u00e0s suas vontades, criando um clima de medo, inseguran\u00e7a e minando a autoestima dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o assediador frequentemente tenta isolar a v\u00edtima socialmente, prejudicando sua imagem profissional e pessoal. Esse isolamento pode resultar em uma sensa\u00e7\u00e3o de impot\u00eancia, levando a v\u00edtima a duvidar de suas pr\u00f3prias capacidades e diminuindo sua confian\u00e7a no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Outro objetivo comum do assediador \u00e9 manter um status de superioridade, utilizando amea\u00e7as, coer\u00e7\u00f5es e humilha\u00e7\u00f5es para consolidar seu poder. Em ambientes de trabalho como os da sa\u00fade, isso gera um clima t\u00f3xico e insustent\u00e1vel, prejudicando tanto a sa\u00fade mental das v\u00edtimas quanto a qualidade dos servi\u00e7os prestados.<\/p>\n<p>Ciente dessa realidade, o Sindsa\u00fade Bahia, atrav\u00e9s das diretorias de Sa\u00fade do Trabalhador, Comunica\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o e Rela\u00e7\u00f5es Intersindicais, est\u00e1 fortemente comprometido em proteger os trabalhadores(as) da sa\u00fade em todo o estado. O sindicato tem atuado para informar e orientar sobre como identificar e combater o ass\u00e9dio. \u00c9 fundamental que todos saibam reconhecer essas pr\u00e1ticas abusivas e busquem apoio.<\/p>\n<p>Para refor\u00e7ar essa luta, o Sindsa\u00fade Bahia est\u00e1 mapeando os casos de ass\u00e9dio nas unidades de sa\u00fade atrav\u00e9s de uma pesquisa, que ser\u00e1 lan\u00e7ada nesta sexta-feira, 13 de setembro. A pesquisa estar\u00e1 dispon\u00edvel nas redes sociais, no site do sindicato e pelo WhatsApp (71) 3011-4252. Participe e contribua para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso.<\/p>\n<p>Juntos, podemos combater o ass\u00e9dio e garantir o bem-estar de todos os trabalhadores da sa\u00fade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ass\u00e9dio no ambiente de trabalho \u00e9 uma forma grave de abuso, que impacta diretamente o bem-estar e a sa\u00fade dos trabalhadores. O assediador, em geral, busca exercer poder e controle sobre a v\u00edtima, utilizando diversas formas de manipula\u00e7\u00e3o, intimida\u00e7\u00e3o e desestabiliza\u00e7\u00e3o emocional. Seus objetivos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20988,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11,6],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20987"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20987"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20989,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20987\/revisions\/20989"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}