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Com apita\u00e7o, interrup\u00e7\u00f5es do tr\u00e2nsito, pronunciamentos e palavras de ordem, servidores da Secretaria Estadual de Sa\u00fade (Sesab), liderados pelo Sindsa\u00fade-Ba, protestaram \u00a0durante todo o dia nesta quarta-feira (4), em frente ao Centro de Sa\u00fade Prof. Jos\u00e9 Maria de Magalh\u00e3es Neto\u00a0 (CAS -antigo IAPSEB), no Iguatemi, contra a imposi\u00e7\u00e3o do ponto biom\u00e9trico nas unidades. O Sindsa\u00fade deixou clara a possibilidade de deflagra\u00e7\u00e3o de greve da categoria, caso seja detectado o corte de ponto dos servidores que est\u00e3o seguindo a orienta\u00e7\u00e3o, votada pelos trabalhadores em diversas assembl\u00e9ias, de n\u00e3o registrar a frequ\u00eancia no novo sistema.\u00a0 <\/span><\/p>\n Em depoimentos, servidores da Sesab acusaram o clima de \u201cterrorismo\u201d instalado pela gest\u00e3o, com amea\u00e7as de corte do ponto e descontos dos sal\u00e1rios, entre outras. No caso do CAS, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 agravada pela falta de seguran\u00e7a no local ap\u00f3s \u00e0s 17h, o que vem dificultando a elabora\u00e7\u00e3o das escalas de plant\u00e3o. Queixas sobre a precariedade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho tamb\u00e9m foram un\u00e2nimes entre os oradores.<\/p>\n A categoria frisou que n\u00e3o \u00e9 contra o registro eletr\u00f4nico da frequ\u00eancia, mas questionou pontos pendentes da Instru\u00e7\u00e3o Normativa que regulamenta o sistema. A insatisfa\u00e7\u00e3o foi acirrada com a suspens\u00e3o do processo de negocia\u00e7\u00e3o que vinha sendo travado com o governo, inclusive com a media\u00e7\u00e3o da Delegacia Regional do Trabalho (DRT), para sanar problemas que revelam, segundo o Sindsa\u00fade, ilegalidades, inconsist\u00eancias e fragilidades do sistema de ponto biom\u00e9trico. A discuss\u00e3o foi interrompida sem qualquer aviso \u00e0 categoria, com a determina\u00e7\u00e3o da Sesab de que o novo sistema entraria em funcionamento no dia 26 de setembro.<\/span><\/p>\n Pend\u00eancias<\/span><\/strong><\/p>\n Conforme decis\u00e3o reiterada em todas as assembleias promovidas durante o processo de negocia\u00e7\u00e3o, os servidores continuam registrando a frequ\u00eancia manualmente, at\u00e9 que o impasse seja equacionado. A diretoria do Sindsa\u00fade solicitou novamente a intermedia\u00e7\u00e3o da DRT, para que seja reaberta a negocia\u00e7\u00e3o dos pontos pendentes da Instru\u00e7\u00e3o Normativa. <\/span><\/p>\n \u201cO governo comprou equipamentos obsoletos, para agradar sabe-se l\u00e1 a quem, que n\u00e3o emitem o comprovante do registro para controle dos trabalhadores\u201d, denunciou a presidente do Sindsa\u00fade, Inalba Fontenelle. Ela apontou, ainda, a inexist\u00eancia do aparelho em v\u00e1rias unidades, as dificuldades relacionadas com controle das escalas e especificidades das jornadas nas diferentes unidades da rede.<\/span><\/p>\n A categoria deixou claro que rejeita a Instru\u00e7\u00e3o Normativa, entre outras coisas, devido \u00e0 cria\u00e7\u00e3o do Banco de Horas sem a aprova\u00e7\u00e3o dos trabalhadores ou da entidade representativa, como prev\u00ea a Constitui\u00e7\u00e3o Federal (artigo 7\u00ba, inciso 13). Os servidores temem ficar \u00e0 merc\u00ea de gestores autorit\u00e1rios, que podem se utilizar desse expediente para prejudic\u00e1-los em suas remunera\u00e7\u00f5es ou mesmo no desempenho profissional.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 \/* Style Definitions *\/ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Tabela normal”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:””; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:”Times New Roman”; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 \/* Style Definitions *\/ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Tabela…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2085"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14435,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions\/14435"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}