{"id":19642,"date":"2024-01-05T15:20:52","date_gmt":"2024-01-05T18:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/?p=19642"},"modified":"2024-01-05T15:21:18","modified_gmt":"2024-01-05T18:21:18","slug":"fespebahia-analise-da-nova-lei-de-modificacao-da-estrutura-organizacional-dos-fundos-previdenciarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/fespebahia-analise-da-nova-lei-de-modificacao-da-estrutura-organizacional-dos-fundos-previdenciarios\/","title":{"rendered":"FESPEBAHIA: AN\u00c1LISE DA NOVA LEI DE MODIFICA\u00c7\u00c3O DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DOS FUNDOS PREVIDENCI\u00c1RIOS"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-19643 alignleft\" src=\"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-300x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-300x300.jpeg 300w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-1024x1024.jpeg 1024w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-150x150.jpeg 150w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-768x768.jpeg 768w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-570x570.jpeg 570w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-500x500.jpeg 500w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-1000x1000.jpeg 1000w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39-700x700.jpeg 700w, https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/WhatsApp-Image-2024-01-05-at-15.17.39.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>A gest\u00e3o dos recursos previdenci\u00e1rios na Bahia passa por mudan\u00e7a com a recente publica\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 14.651, datada de 03 de janeiro de 2024. A nova legisla\u00e7\u00e3o altera o marco do Fundo Previdenci\u00e1rio dos Servidores P\u00fablicos do Estado da Bahia &#8211; Baprev para 29 de julho de 2016, equiparando \u00e0 data de cria\u00e7\u00e3o da Previd\u00eancia Complementar na Bahia e abrindo um novo ciclo de recupera\u00e7\u00e3o do fundo, iniciando em 2024 o processo de sua capitaliza\u00e7\u00e3o.<br \/>\nComo cada um dos fundos previdenci\u00e1rios tem suas pr\u00f3prias finalidades e objetos de arrecada\u00e7\u00e3o financeira (art. 249 \u2013 Constitui\u00e7\u00e3o Federal), a migra\u00e7\u00e3o de segurados entre os fundos deve funcionar como estrat\u00e9gia para reduzir a superlota\u00e7\u00e3o de inativos em um fundo, reduzindo assim a necessidade de modificar constantemente as regras de aposentadoria e consequente preju\u00edzo dos trabalhadores ativos e inativos.<br \/>\nAp\u00f3s analise detalhada a <strong>Federa\u00e7\u00e3o das Entidades de Servidores P\u00fablicos do Estado da Bahia (FESPEBAHIA)<\/strong>, em resumo, as mudan\u00e7as na Lei visam t\u00e3o somente evitar a quebra dos regimes previdenci\u00e1rios, ao passo em que buscam recompor financeiramente o BAPREV com novos aportes at\u00e9 que, no prazo de 35 (trinta e cinco anos), o regime previdenci\u00e1rio possa alcan\u00e7ar o equil\u00edbrio atuarial, que significa possuir uma receita que cubra toda a despesa do sistema.<\/p>\n<p><strong>Lei a an\u00e1lise completa neste link.<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/resumo-lei-14-651-2024.pdf\">resumo lei 14 651 2024<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gest\u00e3o dos recursos previdenci\u00e1rios na Bahia passa por mudan\u00e7a com a recente publica\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 14.651, datada de 03 de janeiro de 2024. 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