{"id":1709,"date":"2013-07-29T15:22:56","date_gmt":"2013-07-29T18:22:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=1709"},"modified":"2019-12-13T17:59:28","modified_gmt":"2019-12-13T20:59:28","slug":"perdas-salariais-de-servidores-de-santo-estevao-sera-estudada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/perdas-salariais-de-servidores-de-santo-estevao-sera-estudada\/","title":{"rendered":"Perdas salariais de servidores de Santo Estev\u00e3o ser\u00e3o estudadas"},"content":{"rendered":"

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\"\"<\/a>Uma alternativa para compensar as perdas salariais dos servidores da sa\u00fade do munic\u00edpio de Santo Estev\u00e3o ser\u00e1 estudada pela prefeitura da cidade, at\u00e9 que o Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV) seja executado. Essa foi a contraproposta apresentada pelo executivo durante reuni\u00e3o realizada entre a diretoria do Sindsa\u00fade, os trabalhadores e o prefeito Orlando Santiago, na \u00faltima sexta (26). Uma nova reuni\u00e3o ser\u00e1 realizada no pr\u00f3ximo dia 15 de agosto, \u00e0s 14 horas.<\/p>\n

Durante o encontro, que aconteceu no gabinete do prefeito, a diretoria do Sindsa\u00fade cobrou a implanta\u00e7\u00e3o imediata do PCCV, aprovado em 2012. O sindicato lembrou que a tabela salarial dos servidores da sa\u00fade est\u00e1 defasada, e ressaltou que os trabalhadores j\u00e1 poderiam ser beneficiados atrav\u00e9s do enquadramento por tempo de servi\u00e7o, caso o plano j\u00e1 estivesse em execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O prefeito da cidade admitiu a defasagem salarial e\u00a0alegou insufici\u00eancia de recursos nos cofres p\u00fablicos. Ele se comprometeu em pedir a Procuradoria Geral do Munic\u00edpio um estudo sobre a possibilidade do pagamento de uma gratifica\u00e7\u00e3o ou abono para os profissionais, at\u00e9 que a implanta\u00e7\u00e3o do PCCV seja concretizada. O sindicato alertou ao prefeito que uma solu\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser adotada antes do in\u00edcio de 2014, para evitar que os servidores acumulem um ano de perdas salariais, al\u00e9m do reajuste atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o por qualifica\u00e7\u00e3o que passar\u00e1 a valer no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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