{"id":15423,"date":"2020-05-15T13:03:51","date_gmt":"2020-05-15T16:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/?p=15423"},"modified":"2020-05-15T13:05:30","modified_gmt":"2020-05-15T16:05:30","slug":"abono-de-permanencia-foi-mantido-contudo-reduzido-em-sua-amplitude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/abono-de-permanencia-foi-mantido-contudo-reduzido-em-sua-amplitude\/","title":{"rendered":"Abono de perman\u00eancia foi mantido. Contudo, reduzido em sua amplitude."},"content":{"rendered":"

O\u00a0<\/em>Abono de perman\u00eancia<\/strong>\u00a0ainda \u00e9 um direito desconhecido pelo Servidor P\u00fablico.\u00a0<\/em> Por\u00e9m, temos percebido cada dia mais reclama\u00e7\u00f5es e muitas d\u00favidas sobre o tema. Servidores de todo o pa\u00eds, quando questionado se j\u00e1 recebem o abono de perman\u00eancia, alguns ainda respondem: o que seria isto? Mas, vamos ajudar a todos servidores p\u00fablicos da sa\u00fade, por isso, ap\u00f3s a nova sistem\u00e1tica na concess\u00e3o do abono de perman\u00eancia o SindsaudeBa ir\u00e1 fazer v\u00eddeos tem\u00e1ticos para esclarecer e ajudar a todos e todas para darem entrada no abono, aposentadoria, afastamento e outras demandas.<\/p>\n

O governo eliminou a vantagem, pois somente quando os atuais benefici\u00e1rios do abono deixarem a atividade (em face de \u00f3bito ou da aposentadoria) \u00e9 que novas vagas ser\u00e3o abertas<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

O governador sancionou nesta quinta-feira (14\/05) a LEI N\u00ba 14.262, DE 13 DE MAIO DE 2020, que altera as regras para concess\u00e3o de novos abonos de perman\u00eancia a servidores p\u00fablicos do Estado da Bahia. A nova sistem\u00e1tica na concess\u00e3o do abono de perman\u00eancia, aprovada via Sistema de Vota\u00e7\u00e3o Remota (SVR) da ALBA, passa a vigorar, resumidamente, da seguinte forma:<\/p>\n

– quem j\u00e1 recebe ou cumprir os requisitos para tanto, at\u00e9 a data de entrada em vigor da Lei, faz jus ao benef\u00edcio (art. 1\u00ba);<\/p>\n

– ficam vedadas novas concess\u00f5es de abono de perman\u00eancia at\u00e9 31 de dezembro de 2021 (art. 2\u00ba);<\/p>\n

– a partir de 1\u00ba de janeiro de 2022, poder\u00e1 ser concedido abono de perman\u00eancia, no valor equivalente ao da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria ou para o respectivo sistema de prote\u00e7\u00e3o social, aos servidores p\u00fablicos civis que tenham preenchido os requisitos para a aposentadoria (art. 3\u00ba);<\/p>\n

– as concess\u00f5es do abono de perman\u00eancia, no \u00e2mbito de cada Poder, n\u00e3o poder\u00e3o ultrapassar, em nenhuma hip\u00f3tese, o limite de 10% (dez por cento) em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de servidores efetivos em atividade, sob pena de apura\u00e7\u00e3o de responsabilidade (\u00a71\u00ba);<\/p>\n

– o limite acima se aplica \u00e0 Defensoria P\u00fablica, Minist\u00e9rio P\u00fablico e Tribunais de Contas do Estado e dos Munic\u00edpios (\u00a72\u00ba).<\/p>\n

O abono de perman\u00eancia foi mantido. Contudo, reduzido em sua amplitude.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O\u00a0Abono de perman\u00eancia\u00a0ainda \u00e9 um direito desconhecido pelo Servidor P\u00fablico.\u00a0 Por\u00e9m, temos percebido cada dia mais reclama\u00e7\u00f5es e muitas d\u00favidas sobre o tema. Servidores de todo o pa\u00eds, quando questionado se j\u00e1 recebem o abono de perman\u00eancia, alguns ainda respondem: o que seria isto? Mas,…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15409,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11,5,6],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15423"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15423"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15424,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15423\/revisions\/15424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}