{"id":14758,"date":"2019-12-03T11:51:09","date_gmt":"2019-12-03T14:51:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=12272"},"modified":"2019-12-03T11:51:09","modified_gmt":"2019-12-03T14:51:09","slug":"queremos-novos-concursos-sem-as-novas-regras-de-bolsanaro-pontua-a-presidente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/queremos-novos-concursos-sem-as-novas-regras-de-bolsanaro-pontua-a-presidente\/","title":{"rendered":"\u201cQueremos novos concursos sem as novas regras de Bolsanaro\u201d, pontua a presidente."},"content":{"rendered":"

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Nesta ter\u00e7a-feira, 03 de dezembro, um susto que todos os servidores p\u00fablicos ativos e aposentados tiveram com a terr\u00edvel not\u00edcia do projeto de lei (PL), que acaba com cotas para trabalhadores com defici\u00eancias em empresas, nesta data emblem\u00e1tica, Dia Internacional das Pessoas com Defici\u00eancia.<\/p>\n

O PL 6.195\/2019, proposto pelo governo, permite que empresas recolham dois sal\u00e1rios m\u00ednimos a uma conta da Uni\u00e3o em troca de contratar funcion\u00e1rios com defici\u00eancia. O fundo ser\u00e1 gerenciado pelo governo e, em tese, aplicado no programa de reabilita\u00e7\u00e3o f\u00edsica e profissional.<\/p>\n

A cria\u00e7\u00e3o dessa pol\u00edtica para o trabalho j\u00e1 era prevista na Medida Provis\u00f3ria 905, que criou o programa verde amarelo de est\u00edmulo ao emprego, mais como observamos h\u00e1 mais para desqualifica\u00e7\u00e3o profissional e precariza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. O projeto ainda permite a inclus\u00e3o de aprendizes entre funcion\u00e1rios com defici\u00eancia e a contagem em dobro quando da contrata\u00e7\u00e3o de um trabalhador com defici\u00eancia grave, sem dizer, no entanto, quem definir\u00e1 o que \u00e9 defici\u00eancia grave.<\/p>\n

Em nota de rep\u00fadio, a Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Defesa dos Direitos das Pessoas com Defici\u00eancia e Idosos (Ampid) diz que o envio do projeto de lei viola a Conven\u00e7\u00e3o Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Defici\u00eancia, da qual o Brasil \u00e9 signat\u00e1rio, e obrigaria o governo a consultar as pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

Outro ponto da PL est\u00e1 para os pr\u00f3ximos concursos p\u00fablicos. \u201cN\u00f3s queremos que o governo da Bahia fa\u00e7a os novos concursos para sa\u00fade, mais n\u00e3o use a PL 6.195 que retira as vagas especiais, temos servidores especiais e n\u00e3o vamos aceitar isso, absurdo, tem servidores com filhos, por exemplo, cadeirante, n\u00e3o v\u00e3o poder fazer concurso com sua cota, isso \u00e9 inadmiss\u00edvel essa postura com a popula\u00e7\u00e3o\u201d, comentou Ivanilda Brito.<\/p>\n

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Esse m\u00eas de dezembro, o Sindsa\u00fadeBa ir\u00e1 se reunir com \u00f3rg\u00e3os para discutir sobre a necessidade de novos concursos p\u00fablicos na Bahia, em car\u00e1ter de urg\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nesta ter\u00e7a-feira, 03 de dezembro, um susto que todos os servidores p\u00fablicos ativos e aposentados tiveram com a terr\u00edvel not\u00edcia do projeto de lei (PL), que acaba com cotas para trabalhadores com defici\u00eancias em empresas, nesta data emblem\u00e1tica, Dia Internacional das Pessoas com Defici\u00eancia. O…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12274,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11,6],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14758"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14758\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}