{"id":11621,"date":"2019-08-28T14:57:28","date_gmt":"2019-08-28T17:57:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/?p=11621"},"modified":"2019-12-13T17:41:18","modified_gmt":"2019-12-13T20:41:18","slug":"prefeitura-de-mucuge-se-compromete-enviar-projeto-do-pccv-dos-servidores-para-camara-ate-sexta-30-08","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/blog\/prefeitura-de-mucuge-se-compromete-enviar-projeto-do-pccv-dos-servidores-para-camara-ate-sexta-30-08\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Mucug\u00ea se compromete enviar projeto do PCCV dos servidores para C\u00e2mara at\u00e9 sexta (30\/08)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/PHOTO-2019-08-28-12-25-51.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-11622\" src=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/PHOTO-2019-08-28-12-25-51-300x216.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"216\" \/><\/a>Ap\u00f3s diversas tentativas de defesa dos direitos dos servidores municipais da sa\u00fade da cidade de Mucug\u00ea e aprova\u00e7\u00e3o de estado de greve dos trabalhadores em assembleia realizada pelo Sindsa\u00fade-Ba, a Prefeitura Municipal convocou uma for\u00e7a tarefa, nesta segunda (26\/08), para findar as pend\u00eancias solicitadas pelo sindicato, mas at\u00e9 ent\u00e3o sem resposta, a respeito da discuss\u00e3o do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV).<br \/>\nO Sindsa\u00fade, representado pela presidente do Sindsa\u00fade-Ba Ivanilda Brito, a vice-presidente Tereza Deir\u00f3 e gestores do munic\u00edpio de Mucug\u00ea, representados pelo secret\u00e1rio de Desenvolvimento, Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as, J\u00fanior Douglas Aparecido da Silva e o Procurador do Munic\u00edpio Paulo Ren\u00ea Oliveira, al\u00e9m dos os representantes do Escrit\u00f3rio de Contabilidade (\u00c1GIL) do munic\u00edpio de Mucug\u00ea, Cloves Vinicio Amaral Santos e Euvaldo Ferraz de castro Junior, se reuniram para fazer os \u00faltimos ajustes do estudo de impacto de simula\u00e7\u00e3o de folha, que tem o objetivo de garantir os sal\u00e1rios para que, atrav\u00e9s da an\u00e1lise jur\u00eddica, o sindicato possa assegurar os direitos econ\u00f4micos dos servidores.<br \/>\nAs pend\u00eancias para implanta\u00e7\u00e3o do PCCV dos servidores municipais da sa\u00fade de Mucug\u00ea virou uma s\u00e9rie de terror. O epis\u00f3dio final ser\u00e1 dia 30 de agosto, prazo estipulado pela prefeitura, atrav\u00e9s do compromisso do Secret\u00e1rio Junior Douglas.<br \/>\nAp\u00f3s v\u00e1rias quest\u00f5es serem discutidas, em particular quanto ao enquadramento dos trabalhadores no N\u00edvel e Classe estabelecidos no PCCV e respeitados o tempo de servi\u00e7o j\u00e1 decorrido, foi exaustivamente discutido percentuais a serem aplicados para a Progress\u00e3o e Promo\u00e7\u00e3o dos trabalhadores (as) durante sua Carreira.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/PHOTO-2019-08-28-12-25-53.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-11623\" src=\"http:\/\/www.sindsaudeba.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/PHOTO-2019-08-28-12-25-53-300x226.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"226\" \/><\/a>Entre os artigos de maior discuss\u00e3o, ficou acordado para a tabela constru\u00edda &#8211; reconhecendo todas as categorias\/cargos da Secretaria da Sa\u00fade ( servidores (as) da Sa\u00fade, e tamb\u00e9m a servi\u00e7o\/cedidos para outros \u00f3rg\u00e3os da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica), um percentual de 2% para a Progress\u00e3o com interst\u00edcio de 2 anos. Para a Promo\u00e7\u00e3o, o interst\u00edcio de 3 anos e o percentual de 3%, avaliados o m\u00e9rito da capacita\u00e7\u00e3o-qualifica\u00e7\u00e3o do(a) servidor(a).<br \/>\nA presidente do Sindsa\u00fade Ivanilda Brito destaca que foi necess\u00e1rio fazer um acordo para reduzir de 3% para 2% o percentual da progress\u00e3o, que ser\u00e1 concedida a cada dois anos. \u201cNesse momento, optamos em garantir o enquadramento de todos dentro do seu tempo de servi\u00e7o, deixando a luta do quinqu\u00eanio para uma data posterior. Pra n\u00f3s, o mais importante \u00e9 a carreira do servidor. Os adicionais n\u00e3o se perdem, s\u00f3 v\u00e3o atrasar um pouco\u201d, esclareceu Ivanilda.<br \/>\nOs trabalhadores ser\u00e3o enquadrados dentro da letra correspondente ao seu tempo de servi\u00e7o. Os textos do projeto de lei ser\u00e3o revisados por parte dos advogados do munic\u00edpio de Mucug\u00ea e do sindicato, para que n\u00e3o haja preju\u00edzo aos servidores. De acordo com informa\u00e7\u00f5es dos representantes, o projeto enviado \u00e0 C\u00e2mara de Vereadores de Mucug\u00ea, ser\u00e1 votado na sess\u00e3o do dia 4 de setembro, \u00e0 noite.<br \/>\nIvanilda Brito e Tereza Deir\u00f3 ressaltaram que os trabalhadores ser\u00e3o valorizados com o PCCV, e que ter\u00e3o a Educa\u00e7\u00e3o permanente como um dos pilares estruturantes para o processo do cuidado, fazendo jus, portanto, \u00e0s promo\u00e7\u00f5es. Nesse aspecto as primeiras promo\u00e7\u00f5es ser\u00e3o concedidas num curto prazo para aqueles (as) que j\u00e1 tiverem certificados. As orienta\u00e7\u00f5es ser\u00e3o dadas pela Gesta\u00f5 da Sa\u00fade de Mucug\u00ea. As dirigentes do Sindsa\u00fade-Ba pontuaram ainda que, com o estabelecimento da Carreira para os servidores da Sa\u00fade, a Gest\u00e3o ter\u00e1 seu quadro de pessoal valorizado e estimulado, impulsionando melhores perspectivas para o atendimento \u00e0 sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o dentro dos princ\u00edpios e diretrizes do SUS e poss\u00edvel reconhecimento do Estado.<br \/>\nO Sindsaude estar\u00e1 acompanhando de perto a finaliza\u00e7\u00e3o da reformula\u00e7\u00e3o da Lei do PCCV, a edi\u00e7\u00e3o do decreto do Executivo e o consequente enquadramento para o m\u00eas de setembro deste ano. A diretoria do Sindsa\u00fade espera que a prefeitura de Mucug\u00ea, cumpra com os prazos estabelecidos para p\u00f4r fim ao impasse e ao clima de sofrimento e ang\u00fastia sofridos pelos trabalhadores.<br \/>\nIvanilda Brito destaca a import\u00e2ncia do avan\u00e7o desta luta, pois os servidores merecem respeito e devem ser valorizados pela gest\u00e3o, buscando fortalecer o SUS e ofertar o melhor para a sociedade. \u201cTudo que queremos agora \u00e9 o compromisso do Prefeito Manoel Luz em fazer cumprir este acordo e ter a certeza que estar\u00e1 sendo lembrando pelos servidores por um legado t\u00e3o almejado que beneficiar\u00e1 a todos os servidores, gest\u00e3o e a comunidade de Mucug\u00ea\u201d, afirmou Ivanilda.<br \/>\nJUNTOS NA LUTA POR DIREITOS, SEREMOS MAIS FORTES!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s diversas tentativas de defesa dos direitos dos servidores municipais da sa\u00fade da cidade de Mucug\u00ea e aprova\u00e7\u00e3o de estado de greve dos trabalhadores em assembleia realizada pelo Sindsa\u00fade-Ba, a Prefeitura Municipal convocou uma for\u00e7a tarefa, nesta segunda (26\/08), para findar as pend\u00eancias solicitadas pelo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11622,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11621"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11621"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13106,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11621\/revisions\/13106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindsaudeba.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}